Niemand is hetzelfde, maar iedereen heeft kwaliteiten. Onze dienstverlening is erop gericht om die kwaliteiten inzichtelijk te maken. We zijn gespecialiseerd in assessments en psychologische keuringen voor zowel uitvoerende als managementfuncties in de Vervoers- en Veiligheidsbranche.
Assessments
Onze assessments zijn in te zetten voor zowel selectie- als ontwikkeltrajecten. Het gedrag van iemand toont slechts het puntje van de ijsberg. Met assessments krijg je een kijkje onder de waterspiegel. Daarmee wordt inzicht gekregen of het werk in lijn is met iemands natuurlijke aanleg, vaardigheden en capaciteiten. En dat is bepalend voor motivatie, succes, werkgeluk én hoe iemand in acute situaties zal handelen.
Je kan bij ons terecht voor assessments voor vrijwel alle functies in de Vervoers- en Veiligheidsbranche. Zowel voor uitvoerende als voor management functies. Denk hierbij aan:
- Buschauffeur
- Transportchauffeur
- Medewerker Service en Veiligheid
- Verkeersleider Openbaar Vervoer
- Management- en Staffuncties
Een andere functie? Dat kan ook! Laat ons even weten waar het om gaat en we vertellen je graag de mogelijkheden.
Psychologische Keuringen
Sinds 2010 is Meurs Vervoer en Veiligheid door de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT) erkend als psychologisch keuringsinstituut. Wij zijn bevoegd om psychologische keuringen uit te voeren en verklaringen van psychologische geschiktheid af te geven. In een psychologische keuring onderzoeken wij in hoeverre iemand voldoet aan de wettelijke veiligheidseisen. Je kan bij ons terecht voor aanstellingskeuringen, periodieke keuringen, tussentijdse keuringen en keuringen na incident, voor de volgende functies:
- Machinist (volledig/ beperkt bevoegd)
- Rangeerder
- Tram- en Randstadrailbestuurder
Klik hier voor ons keuringsreglement.
Werkwijze
De exacte werkwijze verschilt iets per functie, maar natuurlijk is er ook veel overlap. Iedere kandidaat krijgt van ons een persoonlijk online testdossier. In dit dossier geven wij informatie over het assessment/ de keuring en tips hoe de kandidaat zich kan voorbereiden. Ook kunnen kandidaten hier, in de eigen vertrouwde thuisomgeving, al enkele e-assessments maken.
De overige onderdelen vinden op locatie plaats. Kandidaten worden hierbij begeleid door een test assistent. Bij ‘kandidaten’ lees je meer over de voorbereiding en kan je enkele vlogs bekijken over de testdag.
Waaruit bestaat een assessment of psychologische keuring? Dit is afhankelijk van de functie, maar denk daarbij aan:
- Interview met een psycholoog
- Capaciteitentest
- Persoonlijkheidsvragenlijsten
- Drijfverenvragenlijst
- Aandacht-, reactie- en concentratietesten
- Rollenspelen
- Management Competence Scan (digitale postbak)
Waar relevant zijn onze assessment instrumenten door de COTAN (Commissie Testaangelegenheden Nederland) positief beoordeeld.
De assessment en keuringsresultaten worden geïnterpreteerd door een psycholoog en verwerkt in een aantrekkelijke online presentatiepagina. Bij een keuring ontvangt zowel de opdrachtgever als de kandidaat ook een Verklaring Psychologische Geschiktheid.
Onze psychologen
- Zijn ‘mensen-mensen’ met oog voor de wensen en behoeften van de opdrachtgever enerzijds en de kandidaatsbeleving anderzijds.
- staan geregistreerd bij het Nederlands Instituut voor Psychologen (NIP) en werken conform hun richtlijnen
- zijn up to date en goed bekend met de functies waarvoor ze keuren
- nemen regelmatig deel aan intercollegiale toetsing en kennisuitwisseling
- hebben ruime ervaring als keurings- en/of assessmentpsycholoog
Assessment of psychologische keuring aanvragen
Wil je een assessment of psychologische keuring aanvragen? Dat kan je hieronder gelijk doen. Liever eerst persoonlijk contact? Dat kan natuurlijk ook.
